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Quest’anno, per il rotto della cuffia (ovvero due giorni prima della scadenza), abbiamo scoperto che si poteva chiedere la sospensione degli studi universitari, causa maternità.
Le legge tutela le madri lavoratrici é gestanti. É vietato licenziare donne gravide e mamme fino al copimento di un anno di etá del bambino.
La legge tutela la donna durante la maternità e garantisce il diritto del bambino ad un'adeguata assistenza. Il congedo di maternita' (astensione obbligatoria) dura cinque mesi.
Se la salute della gestante o del nascituro é in pericolo la madre ha diritto all'astensione anticipata dal lavoro. L'indennita' é a carico dell'Inps.
I genitori hanno diritto di assentarsi dal lavoro per un periodo non superiore agli 11 mesi nei primi otto anni di vita del bambino.
La legge aiuta anche le madri che al momento del parto non lavorano. L'assegno dello Stato é previsto per cittadine italiane, comunitarie o extracomunitarie in possesso del permesso di soggiorno.
Nel primo anno di vita del bambino la madre lavoratrice dipendente può assentarsi dal lavoro. Ecco cosa riporta l'Inps
Anche le madri che hanno un contratto di lavoro a tempo determinato hanno diritto al congedo obligatorio.
bighacker28 alle 02:39
nel tema RE: (kim.samuel28888@gmail.com) Dumps,CVV, Fullz live 100%
phillipestaus alle 18:46
nel tema RE: Buy passports, Driver license, I.D card (phillipestaus@yahoo.com)
foto buffe
Autore: Unacoppia
per ridere un po\'
lunamia / anna
Autore: lunamia
varie
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